近年来,鄂托克旗人民法院坚持把贯彻落实《关于加强新形势下党外代表人士队伍建设的意见》、《中国共产党统一战线工作条例(试行)》等有关文件精神作为加强法院队伍建设的重要内容,坚持把抓好党外干部队伍建设纳入重要议事日程,做到与党内干部队伍建设工作同步谋划、同步推进,平等对待、重点培养,充分发掘党外干部的人才潜力。
针对党外人员的知识特点和学历结构,按照“缺什么、补什么”的原则,注重加大培训力度,依托国家法官学院、内蒙古法官学院的业务培训优势,将党外干部列入年度业务培训计划。同时,加大党外干部参加系统外其他单项业务培训的名额倾斜力度,并通过报销部分学费、安排集中学习时间、建设数字化图书馆及图书阅览室等方式,鼓励党外干部继续深造和通过司法考试。
认真贯彻落实上级有关文件精神,在竞争上岗时坚持不拘一格、一视同仁的原则,不对党外干部人为设置障碍,只要符合基本条件,不论资历深浅、不论学历高低、不论编制身份都有资格参与竞争,并按照干部选拔任用标准对表现突出的党外干部坚决予以重任,全力为党外干部的成长进步铺路搭桥,创造条件。目前,鄂托克旗人民法院共有党外干部14名,有4人担任正科级非领导职务、3人为副科级非领导职务、7人为科员,平均年龄38.2岁,形成了较为合理的职级和年龄梯队,成为推动法院工作发展进步的一支重要力量。